HP Imagine é uma nova conferência com foco na inovação da empresa. Na semana passada, houve uma quantidade impressionante de inovação apresentada de forma estelar pela Diretora Digital e de Transformação da HP, Stella Low e sua equipe. É uma das apresentações mais bem executadas de que já participei. A inovação é um tema difícil

HP Imagine é uma nova conferência com foco na inovação da empresa. Na semana passada, houve uma quantidade impressionante de inovação apresentada de forma estelar pela Diretora Digital e de Transformação da HP, Stella Low e sua equipe. É uma das apresentações mais bem executadas de que já participei.

A inovação é um tema difícil porque muitas vezes é exagerado. Os compradores realmente não querem inovação porque ela representa risco, mas onde eles precisam de inovação é para problemas que não foram resolvidos de forma adequada ou que não foram resolvidos de forma adequada.

O uso da palavra “imaginar” em vez de “inovação” no evento da HP posicionou bem o esforço porque foi uma vitrine de tecnologias inovadoras que capturaram a imaginação. Ao fazê-lo, destacou a diferença entre inovação aplicada de forma adequada e inovação inútil.

O que a HP apresentou deverá colocar a empresa à frente dos seus concorrentes nos próximos anos, à medida que lidamos com as consequências do local de trabalho híbrido e as dificuldades em gerir e equipar uma força de trabalho dispersa.

Continuo impressionado com o CEO da HP, Enrique Lores, e sua equipe executiva. Eles demonstram consistentemente unidade e um compromisso compartilhado para resolver alguns dos problemas mais incômodos que clientes de todos os tamanhos enfrentam.

Uma das inovações criativas mais interessantes, Workforce Central, foi apresentada pelo vice-presidente de gerenciamento de produtos da HP, Mike Nash. A HP desenvolveu o Workforce Central para aumentar a eficácia com trabalhadores remotos e agora está expandindo-o para seus clientes e parceiros.

Vamos falar sobre o HP Imagine 2023 esta semana. Em seguida, encerraremos com meu novo produto favorito para quem trabalha em casa, o HP Envy Move, que pode ser perfeito para quem trabalha em casa e também precisa cuidar de filhos, animais de estimação, parentes idosos ou apenas deseja ter mobilidade. e produtivo em casa.

Como apresentar inovação

Grande parte do problema na apresentação de um novo conjunto de produtos é estabelecer o contexto. A maioria dos fornecedores gasta seu tempo apresentando componentes de uma solução, mas quase não gasta tempo demonstrando os problemas que precisam ser resolvidos para que possam posicionar suas ofertas como uma solução que resolva os problemas dos clientes.

Você quer IA? Compre nossos servidores, PCs, controladores e estações de trabalho e, de alguma forma, magicamente, o resultado será uma IA, embora saibamos que criar um modelo de linguagem grande e funcional pode custar muitos múltiplos do custo de compra do hardware. Idealmente, um fornecedor deve apresentar seus componentes como parte de uma solução, enfatizando como isso pode tornar sua empresa mais eficiente e eficaz.

A HP essencialmente adotou essa abordagem. Identificou o problema referenciando inquéritos que indicam que mais de 27% dos funcionários estão profundamente insatisfeitos com o trabalho híbrido e consideram-no prejudicial. Essa insatisfação tem repercussões evidentes na retenção de funcionários, na produtividade e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A apresentação também destacou que a IA, tal como praticada atualmente na nuvem, era 80% mais cara do que o necessário. Assim, as soluções da HP abordam ambos os problemas, melhorando a eficiência financeira e aumentando a produtividade dos funcionários, ao mesmo tempo que mantêm o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a satisfação no trabalho.

Alex Cho: viva, trabalhe e sonhe

Alex Cho, que lidera a unidade de PCs da HP, posicionou a HP na vanguarda da era da IA. Ele discutiu como é muito mais econômico criar e usar soluções de IA na periferia, o que é fundamental para alcançar a redução de custos de 80% mencionada anteriormente.

A oferta de fluxo de trabalho de IA da HP foi uma solução quase ideal para aqueles que tentavam integrar cientistas da computação em um processo de fluxo de trabalho de criação de IA que incluía os clientes internos para a oferta resultante. Embora muitos vejam a Nvidia como fornecedora de componentes, a HP destacou a Nvidia como parceira de criação. No domínio do conhecimento de IA, a Nvidia perde apenas para a IBM. Porém, até a IBM reconhece as vantagens da Nvidia e trabalha com a Nvidia.

A verdadeira vantagem da Nvidia em IA não reside em seus produtos, mas em suas décadas de experiência na criação de modelos funcionais de IA. Considerando os custos significativos associados à criação de IA e não ao hardware, esta experiência é uma vantagem crucial que a HP está a aproveitar.

Embora isso tenha sido impressionante, a HP também mostrou como está fazendo com que os periféricos HP se conectem automaticamente aos PCs HP, uma direção que repercute bem entre os clientes da HP e reflete uma abordagem semelhante à da Apple.

Esta apresentação destacou outro conceito que me fez chorar um pouco: sob essas novas regras remotas, as pessoas – especialmente aquelas que são introvertidas e novas na vida corporativa – estão tendo problemas para se conectar com colegas e gerentes.

A HP tem claramente como objectivo garantir que aqueles cujas vozes estão a ser perdidas recebam o seu devido lugar nas suas empresas. Foi-nos apresentado o conceito de que “Um pensamento nunca se perde quando uma voz é encontrada”.

Tantas pessoas que deveriam ter voz não têm, e ajudar a resolver esse problema me atingiu onde moro, pois também estou preocupado porque estamos deixando muitos (um seria demais) isolados com trabalho em casa políticas e práticas de envolvimento deficientes relacionadas.

Dave Shull: É sobre a equipe, não sobre a máquina

Dave Shull ingressou na HP como resultado da aquisição da Poly, e tive a oportunidade de conversar com ele sobre sua opinião sobre o gerenciamento de uma força de trabalho remota. Seus métodos com sua própria equipe híbrida são uma lista de melhores práticas onde incorporou compromissos sociais obrigatórios. Quando ele encontrava pessoas que lutavam com o trabalho remoto, ele fazia com que elas se envolvessem pessoalmente com mais frequência para superar seus sentimentos de isolamento.

Shull falou da necessidade de uma visão e de como ferramentas como os Serviços de Colaboração da HP poderiam ser usadas para garantir melhor que todos os membros de uma equipe de trabalho híbrida possam se sentir engajados, incluídos e se tornarem mais produtivos, garantindo ao mesmo tempo um equilíbrio adequado entre vida pessoal e profissional.

Ele também descreveu como as salas de conferência precisavam se tornar mais um negócio de assinaturas para que os usuários não enfrentassem constantemente o problema de alguém bagunçar a configuração e tornar a sala inutilizável por causa de cabos desconectados ou equipamentos danificados.

Shull abordou ainda o uso de métricas para otimizar a força de trabalho, monitorando o sentimento dos funcionários e garantindo a melhor experiência de trabalho.

Sobre sustentabilidade, ele falou sobre um conceito que vi pela primeira vez da Dell, chamado Concept Luna, e como fazê-lo funcionar no mundo real. Chama-se Renew Solutions, um processo que levará a HP a desenvolver PCs cada vez mais actualizáveis ​​e sustentáveis. Ele enfatizou que os usuários que não buscam a tecnologia mais recente poderão ver os futuros PCs recondicionados da HP como equivalentes aos novos, marcando um avanço significativo na promoção da reutilização e reciclagem.

Shull também discutiu o uso de dados sobre o trabalho dos funcionários para fornecê-los de forma mais eficaz. A aplicação desses dados ao seu site poderia oferecer uma orientação muito mais clara aos consumidores e pequenas empresas em relação à seleção de PCs.

Por fim, ele enfatizou o HP Wolf Security e deu um exemplo pessoal de seus benefícios. Shull havia deixado seu laptop no aeroporto e conseguiu rastreá-lo, ligá-lo remotamente e apagar os dados. O HP Wolf Security é único no segmento e destaca o objetivo da HP de liderar esse segmento como o fornecedor de PCs mais seguros.

Tuan Tran: A inovação em impressoras está “pegando fogo”

Estar “pegando fogo”, neste caso, é uma coisa boa. A impressão é um negócio em declínio e a Tran está a trabalhar para transformá-lo novamente num negócio em crescimento, fornecendo novas impressoras que são mais eficientes em termos energéticos e mais rápidas em todos os segmentos.

A HP alcançou avanços em diversas tecnologias de impressão, incluindo impressoras de grande formato, impressoras gráficas industriais, impressoras 3D (metal e plástico) e impressoras de látex. Estas impressoras de látex podem potencialmente revolucionar o negócio de embalagens, expandindo as suas aplicações desde automóveis e veículos comerciais até revestimentos de parede e outras decorações.

Um dos anúncios mais intrigantes deste evento apresentou a Robotic Site Printer. Este dispositivo converte uma planta em um layout físico em uma laje ou piso, auxiliando os trabalhadores da construção civil a posicionar com precisão os componentes do edifício antes do início da construção.

Quando conectado a um esforço de construção de gêmeos digitais do metaverso, este pequeno robô pode ser uma virada de jogo para a construção, reduzindo significativamente os erros de construção. Um dos meus primeiros empregos foi em desenvolvimento comercial, e isso teria resolvido um problema significativo com o meu primeiro grande projeto.

A impressão lidera indiscutivelmente a indústria nos esforços de sustentabilidade e precisa de o fazer, dada a natureza da impressão e dos seus consumíveis relacionados. A HP continua sendo pioneira aqui. O que se destacou neste evento foi a colaboração com a impressão 3D, com destaque para uma linha de calçados Brooks equipados com solas impressas em 3D de design eficiente.

Como uma observação interessante, há cerca de 20 anos, segui um grupo que saiu da Microsoft e criei uma empresa de calçados projetados por computador. Projetei sob medida um par de sapatos que ainda tenho, mas a empresa faliu porque não havia impressoras 3D na época e o custo dos sapatos excedia o preço que eles queriam pagar.

A HP resolveu claramente o problema de custo versus preço com esta tecnologia de impressão 3D.

Empacotando

No final do evento HP Imagine 2023, encontrei-me com Mike Nash, que me apresentou a plataforma Workforce Central da HP, que deve ser a ferramenta de gerenciamento de força de trabalho mais eficaz que já vi.

Conquistei meu segundo diploma em Gestão de Recursos Humanos. Quando eu estava na escola, sonhávamos e tentávamos criar uma ferramenta que equipasse os funcionários de forma mais eficaz e gerenciasse seus recursos para otimizar a produtividade e aumentar a satisfação dos funcionários.

A tecnologia da época não estava à altura da tarefa, mas Nash demonstrou que isso agora pode ser feito com a captura adequada de dados e um uso cada vez mais eficaz da IA. Embora o esforço seja relativamente novo, já está impactando positivamente os funcionários da HP, e os clientes estão ansiosos para ter acesso a esta plataforma.

No final, a forma como a HP continua a destacar-se é que se preocupa mais em garantir a força dos seus colaboradores e clientes do que qualquer outra coisa, o que fica evidente na forma como a HP aborda os problemas e cria soluções. Não se trata apenas de lançar produtos. Está a criar uma força de trabalho mais forte, mais produtiva, eficaz, empenhada, mais saudável e mais feliz para a HP, os seus parceiros e os seus clientes.

Eu só queria que mais empresas tivessem esse foco. Se o fizessem, viveríamos num mundo melhor.

Produto tecnológico da semana

PC multifuncional HP Envy Move

Quando trabalhamos em casa, precisamos ter mobilidade porque precisamos realizar várias tarefas e observar as crianças ou os animais de estimação ou apenas nos reposicionar conforme as estações mudam para obter a melhor experiência interna ou externa. Um laptop é bom, mas a compensação do tamanho da tela é problemática. O que é necessário é algo portátil o suficiente para ser movido de uma sala para outra, mas que não precise ir de avião.

O HP Envy Move é um PC multifuncional portátil de 23,8 polegadas com bateria de 4 horas para aqueles momentos em que você deseja trabalhar na estrada ou em um trailer. É interessante notar que os clientes que a HP utilizou para definir o produto também queriam que ele funcionasse no banheiro para que pudessem transmitir programas enquanto tomavam banho.

PC multifuncional HP Envy Move de 23,8 polegadas

PC multifuncional HP Envy Move de 23,8 polegadas (crédito da imagem: HP)


Como resultado, o Envy Move é uma espécie de combinação de uma TV streaming de 23,8 polegadas e um PC portátil. Ele tem uma alça embutida com peso de transporte de 9 libras, um teclado que cabe em um bolso na parte traseira e um suporte que se abre automaticamente quando você o pousa. Custando pouco menos de US$ 900, não vai quebrar o banco. Eu só queria que viesse em preto.

O HP Envy Move é o que mais se aproxima do que considero ser o melhor PC para quem trabalha em casa e quer uma tela maior, mas não precisa realmente de um laptop, por isso é meu produto da semana.

Atualizado em by Leigha Badon
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HP Imagine é uma nova conferência com foco na inovação da empresa. Na semana passada, houve uma quantidade impressionante de inovação apresentada de forma estelar pela Diretora Digital e de Transformação da HP, Stella Low e sua equipe. É uma das apresentações mais bem executadas de que já participei. A inovação é um tema difícil
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