Meta enfrenta novos rumores após relatórios de demissão da mídia

A Meta supostamente planeja demitir milhares de trabalhadores em uma segunda rodada de demissões, alegou um relatório da Bloomberg na segunda-feira.

A publicação afirmou que os funcionários da empresa com sede em Menlo Park podem enfrentar os cortes nesta semana. Isso segue a rodada inicial de 11.000 funcionários, ou 13% de sua força de trabalho, que perderam empregos em novembro do ano passado.

As fontes citadas no relatório pediram para permanecer anônimas enquanto discutiam assuntos internos. Um porta-voz da Meta se recusou a comentar com a mídia, acrescentou o relatório.

Rumores surgiram depois que a Meta declarou em seus relatórios do quarto trimestre (quarto trimestre) que suas despesas dispararam 22%, ou US$ 25,8 bilhões. A gigante da tecnologia enfrenta vários problemas importantes, incluindo as regras atualizadas de privacidade e rastreamento de cookies da Apple e restrições mais rígidas à publicidade.

A notícia vem depois Mark Zuckerberg, CEO e fundadorMeta, explicou que 2023 se tornaria o “Ano da Eficiência”, acrescentando que se concentraria em se tornar uma “organização mais forte e ágil”.

A empresa também consolidaria seus imóveis sob arrendamento e a rodada inicial de demissões. A Meta disse que o impacto das indenizações e custos com pessoal para o quarto trimestre “não foram materiais” após compensar as despesas com folhas de pagamento mais baixas, bônus e outros.

Também se concentraria no desenvolvimento de “design de data center de próxima geração”, sem fornecer mais detalhes.

O vazamento e a mídia

A notícia vem depois que relatos da mídia semelhantes, citando fontes, acusaram a Meta Platforms de iniciar mudanças na empresa. Mais tarde, Meta provaria que esses rumores eram falsos.

Por exemplo, a publicação online The Leak informou no final de novembro do ano passado que Zuckerberg planejava renunciar ao cargo de CEO da empresa de tecnologia. Isso desencadeou uma onda de relatórios em manchetes ecoando especulações semelhantes.

No entanto, a publicação mais tarde retirou sua manchete inicial depois que Meta reagiu, afirmando que as informações vazadas eram falsas. O vazamento então mudou a manchete da história de “Mark Zuckerberg deve renunciar no próximo ano” para “Um vazamento afirma que Mark Zuckerberg deve renunciar no próximo ano”.

Autor Marssad Siddique acrescentou: “No entanto, dado o nosso entendimento da fonte e as citações que obtivemos, continuamos a manter as informações apresentadas no relatório.”

A história alegou que uma “fonte interna” familiarizada com os planos da Meta vazou informações de que “Zuckerberg deve renunciar no próximo ano”. A história acrescentou que Zuckerberg havia “decidido deixar o cargo” e que os planos “não afetariam os planos do metaverso” na empresa.

O artigo contundente de Siddique também afirmou que as ambições metaversas de Zuckerberg eram “arriscadas” e que o vazamento recente “faz sentido no contexto da imensa pressão dos investidores”.

Seu artigo também presumia que a resposta de Meta de que sua suposta renúncia “faria sentido que fosse simplesmente uma jogada de relações públicas”, citando tensões crescentes com firmas investidoras como a Altimeter Capital.

Siddique concluiu: “Embora ele tenha resistido a pressões semelhantes várias vezes ao longo dos anos, a superestimação do interesse público do metaverso no escapismo virtual pode ser o fim do reinado de longa data de Zuckerberg”.

Apesar desses comentários, Siddique mais tarde admitiu que Andy Stone, diretor de comunicações de políticas da Metaverificou que Zuckerberg não estava saindo da empresa.

Um Pedido de Calma

Demond Cureton, jornalista sênior da XR Todayanalisando as especulações sobre a suposta nova rodada de cortes de empregos da Meta.

Os rumores sobre possíveis demissões da Meta vêm de 'fontes não identificadas' que não foram verificadas. Isso contradiz anúncios diretos anteriores da empresa em novembro sobre a demissão de 11.000 funcionários.

Embora a Meta Platforms possa potencialmente seguir com os planos de acordo com o relatório da Bloomberg, ela não garantiu tais ações. O relatório do The Leak é um exemplo perfeito de ciclos de hype que deram errado, levando a dados confusos sobre as operações de uma empresa e criando um efeito de bola de neve na grande mídia.

As empresas devem verificar seus planos internamente e anunciá-los publicamente, ou os meios de comunicação devem criar advertências para manter a objetividade. Deixar de fazer isso pode gerar uma 'tempestade em uma xícara de chá' e prejudicar a reputação.

Só o tempo dirá se a Meta seguirá com seus planos com um novo anúncio de demissões. A Bloomberg anunciou com precisão a rodada inicial de demissões no final de setembro do ano passado, mas obteve o memorando real de Zuckerberg na época.

Na reunião da Meta em novembro, Zuckerberg afirmou que a empresa lançou cortes substanciais na força de trabalho para “minimizar a chance de ter que fazer demissões amplas como essa no futuro próximo”. Isso não confirma ou nega que mais demissões ocorrerão, mas ainda é importante observar que a Meta anunciou a notícia em primeira mão na chamada de seus investidores.

É fundamental aplicar uma abordagem de 'esperar para ver' a esta atualização específica, pois os meios de subsistência das pessoas estão em jogo.

Qual metaverso está em jogo aqui?

A Meta Platforms tem lutado com os investidores devido ao pivô da empresa para o metaverso em outubro de 2021. Apesar disso, a gigante da tecnologia sempre citou os custos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) e a crise tecnológica em curso como sua principal preocupação, com preços abaixo de vendas esperadas como uma preocupação secundária.

Infelizmente, a especulação da mídia comparou a visão de Zuckerberg sobre o Metaverso, ou seja, vinda de um histórico de mídia social, como o próprio metaverso. Essa é uma suposição errônea de que o metaverso do consumidor terá precedência sobre os corporativos e industriais.

Os dois últimos receberam aclamação generalizada e taxas de adoção exponenciais em comparação com o metaverso do consumidor, que, segundo Zuckerberg, levará anos para decolar.

Zuckerberg pretendia começar a construir a infraestrutura para o metaverso da mídia social com as tecnologias existentes, o que aumentou significativamente os custos de P&D para a empresa em apuros.

Isso coloca a Meta Platforms à mercê de sua principal base de clientes – mídia social – que continua sendo o mercado mais volátil até hoje para casos de uso de tecnologia emergente e lucratividade de longo prazo. Isso é evidenciado nas perdas de lucro da Snap, Tencent e Microsoft, entre outras.

O Metaverso e a Era do 'Cordeiro Sacrificial'

Artigos no Metaverso referenciando os desenvolvimentos de Zuckerberg como o de facto construtor do Metaverso deve considerar que os consumidores serão os últimos a adotar o Metaverso bastante.

Isso se deve a preocupações contínuas com os fatores de forma do hardware, a necessidade de padrões metaversos, leis e éticas pouco claras do metaverso, altos preços para dispositivos e interoperabilidade e falta de casos de uso lucrativos para o consumidor.

O futurista de renome mundial Bernand Marr delineou sete dos principais desafios para o metaverso até o momento, muitos dos quais representam riscos significativos para os mercados de consumo.

Além disso, à medida que os preços de fones de ouvido, software e soluções diminuem, organizações e empresas definem seus padrões para tecnologias de metaverso e as pessoas encontram motivos para adotar tais tecnologias, é altamente provável que os consumidores permaneçam na realidade aumentada (AR) por meio de seus smartphones – o maior plataforma de conteúdo imersivo.

Definindo Metas Saudáveis

À medida que o mercado se desenvolve, as empresas precisarão definir expectativas realistas de resultados tangíveis, incrementais e consistentes. Isso é exponencialmente mais fácil nos mercados industriais e corporativos, mas substancialmente desafiador para os consumidores. O objetivo principal para empresas corajosas que se aventuram no metaverso do consumidor é encontrar um equilíbrio entre seus custos de P&D, sua base de consumidores, reguladores globais, seus concorrentes e seus acionistas.

Essa é uma tarefa extremamente difícil de ser alcançada e a Meta entende isso em meio aos seus desafios atuais. Após as 11.000 demissões da Meta, alimentadas por obstáculos inesperados em meio a suas ambições metaversas de aumento de escala após o COVID-19, é provável que a empresa crie estratégias com uma abordagem muito mais conservadora, baseando seus ganhos na adoção corporativa.

Esta é a razão de seu recente corte de preço do Meta Quest Pro para US$ 1.000 e sua mudança para o metaverso corporativo para trazer um mercado mais mensurável e quantificável à fruição.

Meta disse em seu recente comunicado de imprensa:

“Nosso objetivo sempre foi criar hardware acessível para o maior número possível de pessoas para aproveitar tudo o que a RV tem a oferecer. […] ao reduzir o preço do Meta Quest Pro, estamos disponibilizando nossa tecnologia Meta Reality líder do setor e a pilha óptica Infinite Display para ainda mais empresas e profissionais em todo o mundo”

Este desconto de $ 500 USD para o Quest Pro é uma jogada tática sólida e prática da Meta para testar empiricamente as taxas de adoção para o vertical de crescimento mais rápido para XR. Mais uma vez, só o tempo dirá se provou ser eficaz.

As opiniões nesta peça de análise são exclusivamente do autor e não refletem a marca XR Today, seus parceiros ou afiliados.