O Reino Unido quer facilitar as regras de imigração para trabalhadores estrangeiros para suprir a escassez

O governo do Reino Unido está elaborando planos para afrouxar as regras de imigração para enfrentar a escassez crônica na indústria da construção, em meio a preocupações de que encorajar os britânicos a voltar ao trabalho não será suficiente para preencher as lacunas.

O Comitê Consultivo de Migração, que assessora o governo sobre imigração, recomendou que os comerciantes, incluindo carpinteiros, pedreiros e telhadores, fossem adicionados à “lista de ocupações escassas”, de acordo com uma pessoa familiarizada com o assunto.

A lista permite que os empregadores tragam trabalhadores estrangeiros com um limite salarial mais baixo do que o nível normal de “trabalhador qualificado” e paguem taxas de visto mais baixas. Os ministros estão avaliando as propostas do comitê, segundo a pessoa.

A medida, relatada pela primeira vez pelo Financial Times na quarta-feira, corre o risco de gerar polêmica no Partido Conservador, logo após o primeiro-ministro Rishi Sunak declarar uma repressão à migração ilegal.

Espera-se que o chanceler Jeremy Hunt delineie medidas em seu orçamento em 15 de março para encorajar pessoas economicamente inativas a voltar ao trabalho, mas o governo acredita que a imigração direcionada em setores-chave também será necessária agora.

O número de pessoas em idade ativa que não trabalham nem procuram emprego desde fevereiro de 2020 aumentou em 520.000, segundo os dados mais recentes. Isso deve piorar: até 2026, haverá 726.000 pessoas inativas a mais no Reino Unido com idades entre 16 e 64 anos do que antes da pandemia, disse o Escritório de Estatísticas Nacionais este mês.

Os empregos atuais na lista de ocupações em falta incluem profissionais de saúde e assistência, engenheiros civis, veterinários e arquitetos.

Um porta-voz do governo disse em uma declaração por e-mail: “Trabalhamos em estreita colaboração com o Comitê Consultivo de Migração (MAC) para garantir que nosso sistema baseado em pontos seja útil para o Reino Unido e funcione no melhor interesse da economia, priorizando as habilidades e talentos de que precisamos e incentivando o investimento de longo prazo na força de trabalho doméstica.

“Isso inclui revisar a lista de ocupações em falta para garantir que reflita o mercado de trabalho atual. O MAC publicou sua convocação de evidências e encorajamos todas as partes interessadas a responder.”